Todo ambiente empresarial é composto de pessoas, cada qual inserida em uma determinada função e exercendo um papel dentro da organização. Para cada situação, é importante identificar quais necessidades existem para que o Capital Humano possua um perfil condizente com as responsabilidades que serão desempenhadas. De acordo com Mattos (2005), um gestor tecnológico tem a necessidade de algumas características.
MATTOS, João Roberto Loureiro de. Gestão da tecnologia e inovação: uma abordagem prática. São Paulo: Saraiva, 2005.
Sobre essas características, analise as afirmativas a seguir:
I. Orientação profissional que enfatize a contribuição da tecnologia aos objetivos pessoais.
II. Capacidades e experiências técnicas afins com o setor correspondente.
III. Competência pessoal.
IV. Conhecimento sobre processamento de dados e informação por via eletrônica.
V. Capacidade para desenvolver missões, valores, contratações e objetivos.
Assinale a alternativa correta:
Alternativa 1:
Somente I e II estão corretas.
Alternativa 2:
Somente I e IV estão corretas.
Alternativa 3:
Somente II e IV estão corretas.
Alternativa 4:
Somente II está correta.
Alternativa 5:
I, II, III, IV e V estão corretas.
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