Todo acidente de trabalho deve ser comunicado à empresa. Para isso a Lei nº 8.213/91 determina no seu artigo 22 a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). A comunicação deve ocorrer até o primeiro dia útil logo após a data do sinistro ocorrido. Em casos de omissão há penalidades, como multas. Caso a empresa não emita o CAT, o mesmo poderá ser feito pelo próprio acidentado, por seus dependentes, pelo sindicato, pelo médico assistente ou por qualquer autoridade pública.
Para se identificar quais falhas podem ter ocasionado o acidente deve-se considerar as seguintes possíveis causas (FUNDACENTRO, 2002):
Assinale a alternativa que apresente causas que correspondam adequadamente ao texto base:
a. Coleta de dados; Atos dolosos.
b. Identificação de medidas de controle; Condições anormais de operação.
c. Identificação de medidas de controle; Coleta de dados.
d. Falha de componentes ou elementos das máquinas; Atos dolosos.
e. Falha de componentes ou elementos das máquinas; Coleta de dados.
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Para que seja instaurado o CAT, as causas apresentadas devem ser: Falha de componentes ou elementos das máquinas e atos dolosos.
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