Question

Todavia, a CLT entende como dispensa arbitrária (ou sem justa causa) aquela que não se fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro. Sendo assim, pertinente a este assunto, analise as afirmativas abaixo: I. Motivo técnico diz respeito à organização da atividade da empresa, como o fechamento de uma filial ou seção, com a despedida dos empregados. II. Motivo econômico ou financeiro é o relativo à insolvência da empresa, por questões relativas a receitas e despesas. III. Motivo disciplinar é o que se refere à dispensa por justa causa. IV. São exemplos de dispensas arbitrárias: aquela que tem por intuito fraudar direitos trabalhistas, como a dispensa do empregado às vésperas de completar 10 anos de trabalho na empresa, a fim de evitar o pagamento de adicionais (dispensa obstativa). Assinale a alternativa correta:

Answer 1

Resposta:alternativa E
todas as alternativas estão corretas alternativa e todas as alternativas estão corretas
Explicação: