Todas as fontes de recrutamento visam atrair os candidatos com as qualificações necessárias, e esse
procedimento tem por objetivo encontrar a pessoa certa para o lugar certo (Chiavenato, 2014)
Nesse sentido, relacione as colunas com os nomes e a descrição das fontes de recrutamento
1 - Classificados em jornais e revistas,
2 - Redes sociais
3 - Consultoria
( ) a grande vantagem de usar esse tipo de fonte é que o banco de dados das agências é bastante
abrangente e diversificado,
() as vagas chegam de forma rápida para um grande número de pessoas.
() são uma fonte bastante utilizada em recrutamento, embora tenham um custo alto
() com o amplo uso de tecnologias, essa fonte é praticamente indispensável
() revistas especializadas podem trazer um retorno bastante favorável
É correto o que se afirma em:
A) 1-2-3 -1-1
B)2-1-2-1-3
C)3-3-2-1-1
D)1-1-1-2-3
E)3-2-1-2-1
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Resposta: 3-2-1-2-1
Explicação:
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A consultoria tem uma grande vantagem que é a possibilidade de usar os bancos de dados de agências, já as redes sociais conseguem ser mais rápidas e atingir mais pessoas, os classificados em jornais e revistas são bons também, mas são caros, mas o retorno pode ser favorável se for uma revista especializada (alternativa E).
O recrutamento externo precisa ser feito de forma adequada, é preciso usar canais que os profissionais usem como redes sociais profissionais ou paginas profissionais.
Até mesmo o anuncio em redes sociais de vídeo como o YouTube em canais específicos podem trazer um bom retorno.
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Anexos:
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