Question

Todas as fontes de recrutamento visam atrair os candidatos

Answer 1

Através da análise sobre as fontes do recrutamento, podemos considerar que a adequada relação entre as colunas está descrita pela alternativa E:

• 3-2-1-2-1.

Logo a consultoria apresenta uma vantagem enorme em promover possibilidades na utilização de dados em agências, contudo as redes sociais apresentam-se muito mais rápidas e atingem um número exponencial de pessoas, já os classificados em revistas e jornais apresentam-se como boa estratégia, porém são caros, mas vale destacar que em revistas especificas pode ser benéfico o retorno.

Recrutamento

O recrutamento pode ser definido por:

• Utilização de técnicas e recursos que visam selecionar pessoas para participarem de um processo seletivo para preencher uma vaga em uma empresa específica;
• De maneira interna ou externa.

Logo, é importante salientar que quando é utilizado o recrutamento externo, este deve ser realizado de maneira adequada, utilizando canais em que os profissionais utilizem com frequência, tais como:

• Redes sociais;
• Páginas de empregos ou profissionais.

Complemento do enunciado

Todas as fontes de recrutamento visam atrair os candidatos com as qualificações necessárias e esse procedimento tem por objetivo encontrar a pessoa certa para o lugar certo.

Nesse sentido, relacione as colunas com os nomes e a descrição das fontes de recrutamento

1 - Classificados em jornais e revistas,

2 - Redes sociais

3 - Consultoria

(   ) a grande vantagem de usar esse tipo de fonte é que o banco de dados das agências é bastante

abrangente e diversificado,

(   ) as vagas chegam de forma rápida para um grande número de pessoas.

(   ) são uma fonte bastante utilizada em recrutamento, embora tenham um custo alto

(   ) com o amplo uso de tecnologias, essa fonte é praticamente indispensável

(   ) revistas especializadas podem trazer um retorno bastante favorável

É correto o que se afirma em:

A) 1-2-3 -1-1

B)2-1-2-1-3

C)3-3-2-1-1

D)1-1-1-2-3

E)3-2-1-2-1​

Entenda mais sobre recrutamento aqui:

brainly.com.br/tarefa/25647237

#SPJ4