Toda organização precisa de gestores e líderes capazes de elaborar planos estratégicos, criar estruturas eficientes e gerenciar as operações cotidianas e também que sejam capazes de criar visões de futuro, inspirar e influenciar pessoas para trabalhar em busca dessas visões, dos objetivos da organização. É possível exercer autoridade por meio do cargo que se ocupa.
COSTA, W. S. et al. Gestão de pessoas e Desenvolvimento de Equipes. UniCesumar, 2021 (adaptado).
O trecho acima traz uma concepção de gestor e líder de forma conexa, ou seja, como se todo gestor tivesse a característica de um líder, o que não se confirma nos planos teórico e prático. Nesse sentido, analise as assertivas com relação a características de um líder:
I. Visionário e criativo.
II. Inspirador e inovador.
III. Racional e consultivo.
IV. Solucionador de problemas e autoritário.
Assinale a alternativa que corresponde corretamente apenas a características de um líder:
Alternativas
Alternativa 1:
Assertiva I, apenas.
Alternativa 2:
Assertiva I e II, apenas.
Alternativa 3:
Assertiva III e IV apenas.
Alternativa 4:
Assertiva I, II e III apenas.
Alternativa 5:
Assertivas I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Alternativa 2 - I e II, apenas
Explicação:
I. Visionário e criativo.
II. Inspirador e inovador
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