Toda empresa que possuir mais de 200 funcionários deverá instituir uma comissão de representantes dos empregados para promover o diálogo entre eles e os empregadores, visando garantir o cumprimento de seus direitos e garantias, bem com os deveres das partes dentro da relação laboral. Essa comissão deve ser formada apenas por membros eleitos pelos próprios empregados da empresa. No entanto, existem algumas restrições com relação ao funcionário que poderá se candidatar às eleições. Diante disso, disserte sobre quais pessoas são consideradas inelegíveis para compor a comissão de representação dos empregados.
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Resposta:
Quem possuir afastamentos maiores que 30 dias nos últimos 6 meses, funcionários faltantes, funcionários que no último ano tenham tido avaliação de desempenho 360 menor que 6, funcionários que já tiveram processos trabalhistas em outras organizações, pessoas que estão a menos de 5 anos de se aposentar.
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