“Toda empresa que busca crescer e ser bem sucedida deve colocar a administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas como algumas das principais prioridades. As áreas são responsáveis pela estratégia e aplicação de treinamento e desenvolvimento de pessoas [...]. Investir nesses profissionais é investir em melhores resultados e gerar excelente retorno para a empresa tanto a curto quanto a médio e longo prazo.” (Marques, 2018).
Soluções para a tarefa
Apesar de você não ter colocado o restante da pergunta, vou deixar algumas considerações importantes que podem te ajudar na resolução.
A Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas são termos que se igualam.
Na prática organizacional, o setor responsável por recrutar e selecionar os novos colaboradores é o de Recursos Humanos. Ainda, este setor é responsável por promover treinamentos, desenvolver as habilidades dos colaboradores e analisar da necessidade de recursos humanos (pessoas) para uma organização.
Por fim, podemos destacar que a pessoa responsável pela área de Recursos Humanos é conhecida como Gestor de Pessoas.
Espero ter ajudado.
Explicação:
resposta correta letra a pois o foco principal do treinamento é a melhoria do colaborador a curto prazo