Administração, perguntado por joaopalmeida201851, 11 meses atrás

Toda e qualquer organização deve trabalhar no planejamento de pessoas. Este deve ser preparado por um gestor de pessoas especializado, que apresente recursos humanos às organizações e proporcione um número expansivo de capital intelectual. Diante desse contexto, de que maneira é feito um planejamento de pessoas?​

Soluções para a tarefa

Respondido por corujinha88
10

Resposta:

Analisar as metas e históricos, dimensionar a necessidade de pessoas e a capacidade instalada, analisar históricos de movimentação de pessoas, analisar os planos de carreira e sucessão de funcionários.

Respondido por Pamela1403
5

Resposta:

O planejamento de pessoal é predeterminado através de uma análise das necessidades de pessoal da organização, projetando metas direcionadas às projeções e aos históricos de mão de obra, dimensionando e analisando planos de carreira dos profissionais existentes ou não na organização.

Explicação:

Gabarito

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