(TJ, 2012). A gestão por competência está presente nos atuais livros de recursos humanos. Acredita-se que a técnica será amplamente utilizada pelas organizações mais competitivas. Acerca da gestão por competência nas organizações, assinale a alternativa CORRETA
Soluções para a tarefa
A gestão por competências representa uma das ferramentas mais usadas no processo de identificação de competências individuais que observa os profissionais, a resposta correta é a letra C)
Gestão por competências – o que saber?
A gestão por competência representa uma metodologia utilizada no setor de RH para gerenciar e desenvolver ao máximo as habilidades e as técnicas dos profissionais.
A gestão por competência não considera os cargos e os departamentos que são isolados, considerando que essa ferramenta é baseada em equipes multifuncionais e em pessoas sob casos individuais, pois analisa o desempenho dos colaboradores como um todo.
Segue abaixo o complemento da questão:
a) Valor social refere-se à agregação direta de resultados às pessoas de uma organização.
b) Comportamentos, realizações e resultados são componentes do valor econômico gerado pela competência nas organizações.
c) As competências humanas funcionam como elo entre as condutas individuais e a estratégia da organização.
d) Os insumos da competência expressam o reconhecimento econômico da capacidade das pessoas, equipes e organizações.
e) Conhecimentos, habilidades e atitudes são componentes do desempenho no trabalho.
Saiba mais gestão por competência em: https://brainly.com.br/tarefa/53255454
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