Question

Ticio ingressou com ação trabalhista pretendendo adicional de insalubridade, porque trabalhava em local de barulho. A parte ré, juntou exames médicos de rotina realizados nos empregados, inclusive do autor, os quais não demonstravam nenhuma alteração de saúde ao longo de todo o contrato, além do recibo de fornecimento de EPI para audição.
Superada a possibilidade de acordo, o processo seguiu concluso para a sentença que julgou procedente o pedido de pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo.

Foi correta a decisão?

Answer 1

Resposta:

sim pois de acordo com a lei art n°1278/45 a corte judicial não pode fazer nada