Thomas Jorge é um excelente profissional, recentemente aprovado no período de experiência. Apesar de apresentar alto nível de comprometimento e disposição, ainda falta conhecer com mais profundidade as suas atribuições e responsabilidades, bem como todo o processo existente no sistema organizacional para o qual trabalha.
Considerando as recomendações sobre a liderança situacional, a seguir, assinale a alternativa correta quanto ao estilo de liderança a ser utilizado por Thomas Jorge.
A- O estilo indicado é o de persuasão (Vender. Coaching).
B- O estilo indicado é o de indicação (Direcionar. Delegar).
C- O estilo indicado é o de venda-treinamento (Ensinar. Direcionar).
D- O estilo indicado é o de delegação (Delegar).
E- O estilo indicado é o de participação-apoio (Participar. Dar Suporte).
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E
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Resposta:
O estilo indicado é o de venda-treinamento (Ensinar. Direcionar).
Explicação:
De acordo com a tabela de estratégias da liderança situacional, o gestor deverá direcionar e oferecer apoio. Essa é a conduta a ser adotada: deve-se ensinar, uma vez que ele está aprendendo, e direcionar, considerando que o profissional necessita do norteamento para realizar o seu trabalho adequadamente. Conforme amadurecer e desenvolver as habilidades e conhecimentos sobre a empresa e o seu cargo, automaticamente passará a delegar mais.
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