Question

Thalita é diretora de RH de uma grande confecção. Para continuar crescendo, a empresa precisou abrir filiais em quatro estados brasileiros: Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo e Goiás. Thalita indicou os melhores funcionários para serem gerentes dessas filiais. Entretanto, em pouco tempo, ela começou a ter problemas de grande rotatividade de funcionários nas filiais. O principal motivo de desligamento, segundo os funcionários, era o estilo gerencial que os estavam desagradando. Diante disso, Thalita precisa tomar uma atitude. Marque a seguir qual deve ser a ação tomada por Thalita.

Escolha uma opção:

a. Montar um plano de treinamento de integração para os gerentes das filiais.

b. Selecionar novas secretárias executivas para auxiliar os gerentes.

c. Elaborar um plano de desenvolvimento com foco em liderança.

d. Desligar os gerentes, pois eles não estão sendo bons líderes.

e. Realocar os gerentes para novos cargos e substituí-los por outros funcionários.

Answer 1

Resposta:

c. Elaborar um plano de desenvolvimento com foco em liderança.