Texto I - A ênfase dada à empregabilidade no debate contemporâneo sobre o mundo do trabalho desloca o eixo da responsabilidade pela geração de oportunidades de trabalho da sociedade para o indivíduo. Esse deslocamento não é sem custo para o trabalhador, que sente o peso da responsabilidade sobre algo que, na maioria das vezes, tem pouca ingerência.
Texto II - Podemos também constatar que o reconhecimento da qualidade do meu trabalho pelos meus pares faz de mim um técnico ou um artesão para os demais técnicos e artesãos, um pesquisador como os demais pesquisadores, um psicólogo como os demais psicólogos, um chefe como os demais chefes, etc... Isso quer dizer que o reconhecimento me confere um pertencimento a uma equipe, a uma coletividade, a uma profissão. O reconhecimento confere, portanto, em troca do meu sofrimento, um pertencimento que exorciza a solidão. Em resumo, o reconhecimento permite àquele que trabalha transformar o seu sofrimento em desenvolvimento de sua identidade.
a) Ambos os textos apontam a situação critica do indivíduo no mercado de trabalho contemporâneo. O Texto I apresenta o critério de empregabilidade, enquanto o Texto Il aborda a necessidade de reconhecimento. Com base nas criticas apresentadas nos dois textos, explique por que as relações de trabalho no mundo atual têm deslocado para o individuo responsabilidades que, antes, eram sociais.
b) Compare as opiniões dos autores dos Textos l e ll e analise de que forma a empregabilidade é construída na vida social proporcionada pelo trabalho.
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Resposta a): O trabalho consta como um direito social. Nesse sentido o Estado e a sociedade civil compartilham da responsabilidade de promover a geração e a manutenção de postos de trabalho, além de oferecer o devido amparo ao trabalhador mediante situações relativas ao desempregado.
Resposta b) : O autor do texto I considera que o trabalhador não tem ingerência sobre a geração de oportunidades de trabalho por meio das quais possa exercer suas atividades desenvolver suas habilidades. E o autor do texto II aponta que no mundo de trabalho o reconhecimento se dá de forma coletiva.
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