Texto de 20 linhas oque é ser lider
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O que é ser líder? Visão, paixão, pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade de unir pessoas, poder pessoal, congruência, capacidade de adaptação, disciplina, resolução, a busca constante da excelência, capacidade de se relacionar são algumas características e habilidades comuns necessárias para o desenvolvimento da boa liderança.
Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes, de personalidades diferentes, e gerencia-las, mobilizando-as para objetivos comuns. Em uma definição mais simples, liderar é comunicar as pessoas seu valor e potencial de forma tão clara, tão forte em que elas acabem por vê-los em si mesmas e que seja capaz de se colocar em movimento sentido parte do processo de ver, fazer e tornam-se capazes. Ser um líder, acima de ser um profissional comum, envolve uma visão aperfeiçoada sobre o mercado de trabalho e um caráter administrativo voltado à gestão de pessoas, projetos, meios e recursos. Como uma pessoa capaz de movimentar toda sua empresa no caminho certo, ser líder é muito mais do que apenas coordenar planos, sendo um modo de desenvolver estratégias, ampliar o progresso das empresas e promover o sucesso de sua companhia. Além de envolver uma personalidade empreendedora e sustentável, a liderança também cerca profissionais que buscam o destaque no mercado, tornando-os muito mais próximos de carreiras de sucesso e grandes posições dentro de suas empresas.
Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes, de personalidades diferentes, e gerencia-las, mobilizando-as para objetivos comuns. Em uma definição mais simples, liderar é comunicar as pessoas seu valor e potencial de forma tão clara, tão forte em que elas acabem por vê-los em si mesmas e que seja capaz de se colocar em movimento sentido parte do processo de ver, fazer e tornam-se capazes. Ser um líder, acima de ser um profissional comum, envolve uma visão aperfeiçoada sobre o mercado de trabalho e um caráter administrativo voltado à gestão de pessoas, projetos, meios e recursos. Como uma pessoa capaz de movimentar toda sua empresa no caminho certo, ser líder é muito mais do que apenas coordenar planos, sendo um modo de desenvolver estratégias, ampliar o progresso das empresas e promover o sucesso de sua companhia. Além de envolver uma personalidade empreendedora e sustentável, a liderança também cerca profissionais que buscam o destaque no mercado, tornando-os muito mais próximos de carreiras de sucesso e grandes posições dentro de suas empresas.
BRYAN1234887:
Obrigado
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10
Ser líder é ter a capacidade de ordenar, administrar, gerenciar pessoas e equipes para algo em comum, com o foco no sucesso. Para ser um bom líder é necessário por si só auto-confiança, facilidade de relacionamento interpessoal, coragem e etc.
Para ser um bom líder também é necessário a conquista de seus liderados obtendo assim o bom humor sempre, a disponibilidade de gerar ordens para que o sucesso seja almejado, respeitar para ser respeitado, agir justamente enfatizando todos os direitos e deveres.
O estilo de liderança na qual todos querem ser tratados é aquele que é de forma justa e igual ciando sempre uma sensação de segurança e proporcionando sempre um bom relacionamento inter-pessoal.
(fiz apenas essas linhas, não foram 20, mas espero que ajude!)
Para ser um bom líder também é necessário a conquista de seus liderados obtendo assim o bom humor sempre, a disponibilidade de gerar ordens para que o sucesso seja almejado, respeitar para ser respeitado, agir justamente enfatizando todos os direitos e deveres.
O estilo de liderança na qual todos querem ser tratados é aquele que é de forma justa e igual ciando sempre uma sensação de segurança e proporcionando sempre um bom relacionamento inter-pessoal.
(fiz apenas essas linhas, não foram 20, mas espero que ajude!)
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