Question

Texto base: Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É estratégico: I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área. II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos. III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos. IV. Desenvolver programas de treinamento. Faz(em) parte de uma boa estratégia organizacional: Alternativas: a) Apenas II. B) II, III e IV. C) I, II, III e IV. D) I e II. E) II e III

Answer 1

Considerando as informações apresentadas no enunciado, bem como os conceitos acerca do tema organização estratégica, podemos concluir que as assertivas I, II, III e IV estão corretas, ou seja, letra C.

Análise das assertivas sob o enfoque da organização estratégica

Primeiramente, cabe destacar que a organização estratégica consiste em planejar e colocar o plano em prática, visando alcançar algo desejado pela organização e considerando os fatores internos e externos.

Dito isso, vamos à análise das assertivas:

I - Correta - O desenvolvimento do planejamento dos procedimentos é estratégico.

II - Correta - O registro dos procedimentos que passarão por desenvolvimento é estratégico.

III - Correta - A organização dos planos que objetivam dados no mercado de trabalho é estratégico.

IV - Correta - O desenvolvimento de programas de treinamento é estratégico.

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