Texto base: Nos aspectos indicados por Pontes (2008. P. 187), fazem parte de um programa de ambientação: Assinale V para verdadeiro e F para falso. ( ) História da empresa ( ) Produtos que a empresa desenvolve e/ou comercializa ( ) História dos principais concorrentes ( ) Procedimentos e políticas organizacionais ( ) Mitos e verdades sobre a organização A resposta correta é:
Soluções para a tarefa
A cultura empresarial parte de uma série de bases, o que se interliga a história dos principais concorrentes, bem como a rotação dos setores da empresa, considerando os colaboradores, práticas, o conhecimento produto/serviço, logo, os programas de interação auxiliam na cultura empresarial. V-V-F-V-F.
Como observamos a cultura empresarial?
Podemos destacar algumas características importantes, sendo elas: a estrutura organizacional ela dará base as relações internas e externas da empresa quando utilizada em conjunto com uma boa gestão.
Por fim, o clima organizacional deve unir a equipe a partir das relações de comportamento, levando em consideração as problemáticas a serem resolvidas, enquanto essas três características se mantiverem em união com a cultura empresarial estará fortalecida.
Mais sobre a cultura organizacional:
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