Texto-base: Nas Teorias Comportamentais, algumas sugerem que o comportamento do líder é que determina se ele será ou não um líder eficaz, deixando de lado o foco nos traços de personalidade. Isto significa que líderes eficazes podem ser treinados, já que comportamentos podem ser aprendidos. São vários os tipos de liderança que encontramos hoje nas organizações. Em um deles o líder toma todas as decisões e faz o estilo linha-dura. O poder é centralizado em si e as decisões são impostas aos colaboradores que podem questionar. Seu foco está nos resultados das tarefas realizadas.
Enunciado: De acordo com as características apresentadas, estamos nos referindo à liderança:
Escolha uma:
a. Liderança democrática.
b. Liderança autocrática.
c. Liderança transformacional.
d. Liderança liberal ou laissez-faire.
e. Liderança Carismática.
Soluções para a tarefa
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Liderança autocrática correto
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b. Liderança autocrática.
Um líder precisa ter muitas características para coordenar um grupo ou uma equipe dentro de uma organização. Existem vários tipos de liderança, dependendo das atitudes do líder.
O tipo ou estilo de liderança em que o líder toma todas as decisões e faz o estilo linha-dura e o poder é centralizado em si e as decisões são impostas aos colaboradores que podem questionar se refere a liderança autocrática.
Dessa forma, a liderança autocrática centraliza as decisões e juízos de valor na figura do líder.
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