Administração, perguntado por camilalb, 1 ano atrás

Texto-base: É comum pessoas emprestarem alguma coisa de valor como um carro, uma casa na praia ou até mesmo, seu computador de trabalho a um amigo, sem exigir uma contrapartida. Também é comum confidenciarmos informações importantes a outras pessoas e pedir sigilo. Em casos assim, normalmente ouvimos questionamentos do tipo: você não tem medo que ele estrague seu carro? Você não tem medo de emprestar sua casa na praia e eles quebrarem tudo por lá? Você não teme que esta pessoa use estas informações contra você? A resposta a esses questionamentos pode ser: não, não tenho esse temor, pois confio nesta pessoa. Enunciado: Sobre confiança é possível afirmar que: Escolha uma: a. Confiança é a contribuição voluntária do funcionário, encorajada pelo líder. b. Confiar significa acreditar, ter uma expectativa positiva em relação ao comportamento de outra pessoa, apostar que o comportamento de outro indivíduo será favorável aos nossos objetivos e às nossas expectativas, mesmo que não tenhamos nenhuma forma de nos assegurar que isto correrá. c. Confiança é um sentimento de expectativa em relação algo ou alguém. A pessoa ou organização confiável é uma fonte de vantagem competitiva. d. Confiança em alguém ou algo pode gerar um desempenho eficaz, pois estimula a motivação para realizações em esforço extra. e. Confiança é um estado psicológico que surge quando nos tornamos vulneráveis ao outro em relação às expectativas sobre como a situação vai se desenrolar.

Soluções para a tarefa

Respondido por naathanmachado
120
Letra B - Confiar significa acreditar, ter uma expectativa positiva em relação ao comportamento de outra pessoa, apostar que o comportamento de outro indivíduo será favorável aos nossos objetivos e às nossas expectativas, mesmo que não tenhamos nenhuma forma de nos assegurar que isto correrá.

xandao1407: correto
yosilver: Certo!
11maitê11: Correta
Respondido por Yto
7

Resposta:

b. Confiar significa acreditar, ter uma expectativa positiva em relação ao comportamento de outra pessoa, apostar que o comportamento de outro indivíduo será favorável aos nossos objetivos e às nossas expectativas, mesmo que não tenhamos nenhuma forma de nos assegurar que isto correrá.

Explicação:

Segundo Tomei e Lanz (2015, p. 3-4): "confiar significa acreditar, ter uma expectativa positiva em  relação ao comportamento de outra pessoa, apostar que o  comportamento de outro indivíduo será favorável aos nossos  objetivos e às nossas expectativas, mesmo que não tenhamos  nenhuma forma de nos assegurar que isto correrá. Portanto, ter  confiança em alguém significa correr risco – colocar alguma  coisa à qual damos valor sob o controle de outra pessoa."

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