Português, perguntado por micheladrianguedes, 11 meses atrás

Texto-base: Considera o conhecimento o principal recurso de uma organização e a aprendizagem organizacional como peça-chave para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades necessárias para utilizar as informações de forma adequada.

Enunciado: O contexto exposto acima diz respeito ao conceito de:

Soluções para a tarefa

Respondido por brendaisis
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Restante da questão.

a)  Organização que aprende.

b)  Estratégia do conhecimento.

c)  Conversão do conhecimento.

d)  Conhecimento organizacional.

e)  Combinação do conhecimento.

Letra A.

O contexto exposto diz respeito a importância do aprendizado contínuo dos colaboradores, que potencializa a organização.

Este processo diz respeito a importância de renovar e atualizar as capacidades dos colaboradores, para que se tornem mais versáteis e mais produtivos, permitindo que a organização se mantenha no cenário econômico em posição de destaque. Isso deve ser feito por intermédio do uso de diferentes conhecimentos e técnicas profissionais, aliado à variadas formas de atuação do especialista.

Respondido por lluanaviieiira
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Resposta:

Organização que aprende.

Explicação:

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