Texto-base: As características da liderança carismática influenciam sua equipe, seus seguidores. Quando o líder compartilha com a equipe a visão de forma articulada e clara, está propondo aos seus seguidores os objetivos a serem alcançados, demonstrando que todos têm capacidade e competência para atingir estes objetivos. Quando mostra que está disposto a assumir riscos pessoais para alcançar a visão, inspira confiança nos seguidores, que se comprometem ainda mais com a visão e com a organização.
Enunciado: Assinale a alternativa que contém as características do líder carismático:
Alternativas:
a)
Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento não convencional.
b)
Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento convencional.
c)
Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades da organização – Comportamento não convencional.
d)
Visão e articulação – Risco calculado – Sensibilidade às necessidades da organização Comportamento convencional.
e)
Visão e articulação – Risco calculado – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento não convencional.
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Letra A.
Porque, na prática organizacional, o líder carismático possui o respeito dos seus subordinados e a empatia necessária para lidar com o perfil de cada colaborador.
Nesta perspectiva, a Liderança Carismática compreende: respeito e reconhecimento da autoridade do líder por todos os membros da equipe de trabalho. Portanto, é um tipo de liderança que envolve uma visão ampla da empresa e articulação entre as pessoas.
Cuide-se bem!
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