texto argumentativo como ter uma postura profissional
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Resposta:
A postura profissional deve se fundamentar em princípios éticos, que estabeleçam relações salutares entre colegas e na relação com a empresa, em si.
Postura profissional é o conjunto de características pessoais e condutas adotadas pelo profissional no ambiente de trabalho. Ou seja, todas as escolhas, ações e atitudes realizadas diante das mais variadas situações do dia a dia compõem a postura de um profissional.
Grande parte das empresas, inclusive, possuem um código de conduta.
O material é, comumente, apresentado ao profissional no momento da contratação, mas as diretrizes contidas nele devem ser seguidas durante toda a carreira na organização.
Para quem não conhece, o código de conduta costuma estabelecer orientações relacionadas a uma boa convivência com os demais colegas, regras para o uso dos recursos, dresscode (código de vestimenta) e boas práticas fora da empresa.
Ainda que seja imprescindível segui-lo, ser um observador atento da cultura da empresa pode ser uma estratégia mais eficaz, uma vez que muitos hábitos mantidos são difíceis de documentar.
Explicação:
A postura profissional é adquirida através do desejo de crescimento na carreira e das necessidades de cada organização. Na prática, isso quer dizer que o comportamento e a forma como o colaborador se comunica são elementos que contribuem para a formação da postura profissional no ambiente de trabalho.
Por que a postura profissional é um aspecto importante?
Porque, na realidade, cada profissional presta serviços em nome de uma organização (que pode ser pública e/ou privada). Desse modo, a postura do profissional pode ser determinante para a construção de uma imagem boa ou ruim para a organização.
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