Question

Teste final de um líder empresarial eficaz é a sua capacidade para desenvolver os outros, e para desenvolver líderes em vários níveis da empresa e para o futuro. No presente, o desenvolvimento e a liderança de outros líderes tem um efeito multiplicador sobre os resultados. No futuro, a sucessão revela o valor duradouro de um líder. Uma organização que desenvolva líderes de forma sistematizada em vários níveis da organização tem maiores probabilidades de sucesso a curto e longo prazo, porque tem pessoas com capacidade para antecipar e liderar processos de mudança e inovação competitiva.


Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir.


I. O líder competente contribui para o surgimento e desenvolvimento de outros líderes.

II. Uma empresa com grande diversidade de lideranças tem maior capacidade de mudança e inovação.

III. O desenvolvimento de líderes numa organização contribui substancialmente para a obtenção de bons resultados.

É correto o que se afirma em:
A

I, apenas.
B

III, apenas.
C

I e II, apenas.
D

II e III, apenas.
E

I, II e III.

Answer 1

Resposta:

LETRA :  E  TIREI 100

Explicação: Um bom líder, ele tem desenvolver suas habilidades e capacidades em torno da organização, para melhoria continua, e mas relevante é contribuição substancial para retenção dos talentos.

Answer 2

Resposta:

E

Explicação:

O líder competente contribui para o surgimento e desenvolvimento de outros líderes.

Uma empresa com grande diversidade de lideranças tem maior capacidade de mudança e inovação.

O desenvolvimento de líderes numa organização contribui substancialmente para a obtenção de bons resultados.

Espero ter ajudado!!!