Término do contrato de trabalho provocado pela presença simultânea de inexecução faltosa do empregado e do empregador. Que tipo de rescisão de contrato é esse?
A) Pedido de demissão do empregado (indenizado).
B) Rescisão por culpa recíproca.
C) Rescisão por justa causa (por parte do empregador).
D) Demissão por parte do empregador (trabalhado).
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A rescisão por culpa recíproca ocorre quando o empregador e empregado dão motivos para a rescisão do contrato de trabalho (letra B).
Letra B: Rescisão por culpa recíproca.
Na prática, isso quer dizer que o contrato de trabalho pode ser rescindido com base na culpa de cada uma das partes (patrão e empregado). Nessa lógica, é possível afirmar que a rescisão por culpa recíproca só ocorre se for motivada pelas duas partes citadas.
As faltas do empregador e empregado devem ocorrer ao mesmo tempo?
Com base no Art. 484 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sim. Nesse sentido, não pode haver intervalo de tempo entre as faltas do empregador e empregado.
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Resposta:
b
Explicação:
culpa recíproca
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