Tendo como parâmetro todas as informações acima, sua tarefa para essa atividade será descrever como serão realizadas as etapas para o recrutamento e seleção da vaga de Analista de Recursos humanos da empresa PY consultoria empresarial conforme itens relacionados abaixo. Lembre-se que o processo será online por meio do E-recrutamento.
Segue as etapas a serem planejadas para este processo de recrutamento e seleção:
1. Descrição do perfil (Qual o perfil adequado para a vaga?).
2. Divulgação da vaga (Como será divulgada a vaga?).
3. Recebimento e análise de currículos (Como será realizado esse processo?).
4. Entrevistas (De que forma serão realizadas as entrevistas?).
5. Testes de conhecimento específico e Testes Psicológicos (Como serão aplicados os testes).
6. Dinâmicas para análise de perfil (Como serão aplicadas as dinâmicas?).
7. Fechamento/ Parecer final (Como será feito o fechamento).
Soluções para a tarefa
Analista financeiro
1. Descrição do perfil: ser formado em Administração, Ciências Contábeis e afins. Ser organizado, proativo, trabalhar bem em equipe. O candidato trabalhará com rotinas financeiras, controle de cobranças, contas a pagar e a receber, realizar relatórios financeiros.
2. Divulgação da vaga: será vinculada através de sites de emprego, rede social, Sine, portal da empresa.
3. Recebimento e análise de currículos: todos os currículos serão enviados para o e-mail da empresa, onde serão analisados.
4. Entrevistas: as entrevistas serão online, onde serão avaliadas a habilidade do candidato, bem como conhecê-lo e entender como é o comportamento deste futuro profissional.
5. Testes de conhecimento específico e Testes Psicológicos (Como serão aplicados os testes): Teste Atenção Concentrada, para demonstrar foco na tarefa.
6. Dinâmicas para análise de perfil: dinâmica será através da aplicação de uma situação problema de forma a reconhecer o desenvolvimento dos candidatos mediante conflitos e trabalho em grupo.
7. Fechamento/ Parecer final: o candidato que melhor se sair nas etapas em grupo, desempenho nos testes psicológicos, que demonstrar perfil calmo, com bom relacionamento interpessoal, com as formações exigidas no cargo, será escolhido e comunicado através de e-mail e ligação.
Bons estudos!