Direito, perguntado por garciabroks, 1 ano atrás

Tem-se a possibilidade de a mencionada prorrogação de jornada ocorrer em virtude da paralisação da atividade empresarial decorrente de acidente ou força maior (art. 61,§ 3º, da CLT).

Nesse caso, o trabalhador, então, pode ser compelido a prorrogar sua jornada por duas horas:

Escolha uma:
a.
desde que ultrapasse o limite diário de dez horas, por período superior a trinta e cinco dias.

b.
desde que não ultrapasse o limite diário de dez horas, por período não superior a quarenta e cinco dias. Neste caso é necessária prévia autorização do Ministério do Trabalho e Emprego para que seja implementada a recuperação do tempo perdido em razão da paralisação empresarial.

c.
desde que ultrapasse o limite diário de oito horas, por período não superior a quarenta e cinco dias. Neste caso é necessária prévia autorização do Ministério do Trabalho e Emprego para que seja implementada a recuperação do tempo perdido em razão da paralisação empresarial.

d.
desde que ultrapasse o limite diário de onze horas, por período superior a quarenta e cinco dias. Neste caso é necessária prévia autorização do Ministério do Trabalho e Emprego para que seja implementada a recuperação do tempo perdido em razão da paralisação empresarial.

e.
desde que não ultrapasse o limite diário de doze horas, por período superior a quarenta e cinco dias. Neste caso não é necessária prévia autorização do Ministério do Trabalho e Emprego para que seja implementada a recuperação do tempo perdido em razão da paralisação empresarial.

Soluções para a tarefa

Respondido por guli03
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Resposta CORRETA: Desde que não ultrapasse o limite diário de dez horas, por período não superior a quarenta e cinco dias. Neste caso é necessária prévia autorização do Ministério do Trabalho e Emprego para que seja implementada a recuperação do tempo perdido em razão da paralisação empresarial.
Respondido por aldafarias
1

Resposta:

inválidas, dois períodos anuais, dez. Correto

Explicação:

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