Administração, perguntado por riartes83, 5 meses atrás

Tem-se a correta definição de remuneração na alternativa a. a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (auxilio doença e seguro desemprego), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por participação na sociedade da empresa b. a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros c. a soma de salários e gratificações, considerando somente os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros d. Apenas gratificações e adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras e. a soma de tudo o que é periodicamente pago aos incluindo refeição servida no refeitório da empresa e o vale transporte

Soluções para a tarefa

Respondido por martagramos86
1

Resposta: C

Explicação:


janss: A resposta correta é:
a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros
vendas6184: resposta correta, prova corrigida
vendas6184: A resposta correta é:
a soma de tudo o que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de serviço, trabalho noturno e horas extras), bem como todos os benefícios financeiros, como prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras de ações entre outros
Respondido por Zmelo
0

Resposta : a soma de tudo o que

é periodicamente pago aos empregados por serviços

prestados: salários,

gratificações, adicionais( por periculosidade, insalubridade, tempo de

serviço,

trabalho noturno e horas extras), bem como todos os benefícios financeiros,

como

prêmios por produtividade, participação nos resultados e opção de compras

de ações entre

outros

Explicação:

Perguntas interessantes