Taylor defendia a ideia de que a administração da organização necessita ser tratada como uma ciência e não de maneira empírica. Em outras palavras, apontava que a administração da organização deveria ser feita de modo a estudar o trabalho do operário no desenvolvimento de suas funções e não apenas na experiência adquirida no decorrer dos anos. Nesse contexto, este pensador tinha como objetivo melhorar a eficiência da organização, tendo seus estudos voltados para ênfase nas tarefas dos operários, por meio da racionalização do trabalho.
Considerando alguns aspectos da Organização Racional do Trabalho (ORT), assinale a afirmação correta:
Escolha uma opção:
a. Na Administração Científica, por meio da ORT foi quando surgiu a tentativa de forma racional para se desenhar cargos e tarefas. Correto
b. Na ORT não se tinha a preocupação de padronizar os fatores que envolviam a organização.
c. A divisão de uma grande tarefa em várias outras pequenas tarefas, junto com uma especialização do operário na atividade que desempenha, geraria uma menor produtividade do operário.
d. O estudo de tempos e movimentos tinha como objetivo remunerar o operário em função do tempo.
e. O conceito de homo economicus (Homem Econômico) aponta que as pessoas não são influenciadas somente por recompensas financeiras.
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letra A
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