Administração, perguntado por marianawahlusp6f01j, 1 ano atrás

Taylor antes de se tornar engenheiro pelo Steves Institute, foi operário também, portanto sabia da rotina de trabalho dos operários das fábricas, e observou que se um funcionário que produz mais que o outro e eram remunerados pelo mesmo valor, acabava provocando uma acomodação no que produzia mais, fazendo diminuir sua produtividade.

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Respondido por taisdeoliveirap6kolg
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