Administração, perguntado por gabsousam4686, 11 meses atrás

Tanto os testes de conhecimentos gerais/específicos quanto os testes psicológicos, objetivam avaliar determinadas habilidades ou capacidades do candidato, em relação às exigências do cargo oferecido. Já as dinâmicas de grupo, têm por objetivo principal: A) Dar uma oportunidade de recreação e diversão para os candidatos. B) Avaliar se ele é habilidoso com dramatização. C) Avaliar o grau de conhecimento que o candidato tem, sobre determinada área. D) Avaliar o comportamento do candidato, bem como, a maneira que ele interage com outras pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por omarossumanjorge
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Resposta:

C

Explicação:

avaliar o grau de conhecimentoque o candidato tem sobre determinada area

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