Question

Tanto o grupo quanto a equipe são um conjunto de duas ou mais pessoas que se juntam para interagir na realização de algum trabalho. A diferença é que nas ações do grupo não há engajamento e, portanto, não há sinergia na realização do trabalho. Nas ações da equipe há um esforço coordenado, ocorre uma cooperação, que por sua vez gera sinergia, normalmente, positiva. Os grupos compartilham informações, mas não compartilham responsabilidade. Nos grupos as competências individuais são variadas e aleatórias. Já as equipes compartilham responsabilidade e as competências individuais são complementares entre si, pois o objetivo é o desempenho coletivo e o alcance de sinergia positiva. O uso do trabalho em equipe nas empresas deve atentar para a necessidade desse tipo de trabalho coletivo. Se a tarefa a ser desenvolvida pode ser realizada por um profissional, é preferível o trabalho individual ao trabalho em equipe.
Sabe-se, ainda, que as equipes podem ser classificadas em quatro formas comuns, quais sejam:
1 – Solução de problemas; 2 – Autogerenciadas; 3 – Multifuncional; 4 – Virtual. Levando em consideração o que fora exposto até aqui, analise o caso a seguir:
No banco Norte-Americano Merril Lynch foi criada uma equipe, composta por integrantes de uma mesma área, para descobrir maneiras de reduzir o tempo necessário para a realização de alguns processos de administração contábil. Ao sugerir cortes em etapas do processo de 46 para 36, a equipe reduziu o prazo médio dos procedimentos de 15 para 8 dias. MACIEL, D. dos S. C. Liderança e desenvolvimento de Equipes. p. 34. Disponível em: http://18.222.122.60/lde/fael/1/un1/ebook.pdf Acesso em: 07 jun. 2022. Aponte a alternativa que indique corretamente a forma de equipe criada pelo banco Norte-Americano Merril Lynch para solucionar a questão apresentada.
Escolha uma opção:
a. Virtual.
b. Solução de Problemas.
c. Articuladora.
d. Multifuncional.
e. Autogerenciadas.

Answer 1

Resposta: b. Solução de Problemas

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA