Tamayo e Gondim (2006, p. 63) se referem a valores organizacionais como “Princípios ou crenças, organizados hierarquicamente, relativos a tipos de estrutura, ou a modelos de comportamento desejáveis que orientam a vida da empresa e estão a serviço de interesses individuais ou mistos.” Sendo assim, os valores de uma empresa se formam com base em diversos elementos, assinale a alternativa que descreve corretamente quais são eles:
I. Os valores dos familiares dos funcionários;
II. Os valores de seu fundador;
III. A política e as regras da empresa;
IV. As relações com seus stakeholders;
V. Os equipamentos e estrutura;
Escolha uma opção:
a. Somente II e IV são verdadeiras.
b. Somente I e II são verdadeiras.
c. Somente II e V são verdadeiras.
d. Somente III e V são verdadeiras.
e. Somente I e III são verdadeiras.
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Resposta:
d.
Somente III e V, são verdadeira.
Explicação:
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