Question

“Talvez o desenho de cargo seja tão antigo quanto o próprio trabalho. Desde que o ser humano teve de se dedicar à tarefa de caçar ou pescar, aprendeu, por meio de sua experiência, a modificar seu desempenho ao longo do tempo. A palavra ‘cargo’ designa um conjunto de tarefas específicas a serem executadas e geralmente envolve uma relação entre duas ou mais pessoas. A situação básica de alguém que desempenha tarefas sob a direção de outrem jamais foi realmente alterada, apesar de todas as mudanças sociais, políticas, econômicas, culturais e mesmo demográficas ocorridas durante a história da humanidade”.

CHIAVENATO, I. Desempenho Humano nas Empresas: como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados. 7. ed. Barueri, SP: Manole, 2016. p. 21.



Conforme Chiavenato (2016), o desempenho de um indivíduo pode e deve ser alterado ao longo do tempo, pois este precisa se adequar a um novo procedimento ou a uma nova realidade inserida na organização. De acordo com o texto-base, existem conceitos norteadores do desempenho organizacional, que direcionam as ações para o alcance dos objetivos. Dessa forma, analise as afirmativas a seguir e assinale V para as verdadeiras e F para as falsas.



I. ( ) A gestão de uma empresa é responsável pelo andamento e organização dos processos, enquanto o indivíduo é responsável pelo desempenho organizacional.

II. ( ) O ambiente externo vem exigindo das empresas índices de desempenho superiores, os quais têm a função de mensurar a eficiência e eficácia das organizações.

III. ( ) A tomada de decisão de um líder acontece quando ele consegue elencar algumas alternativas para solucionar um determinado problema.

IV. ( ) Alguns métodos de gestão tradicionais ainda são utilizados para o gerenciamento do desempenho organizacional, no entanto, aliam-se hoje com novos modelos inovadores, anárquicos e intuitivos.



Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

a.
F, F, V, V.

b.
F, V, V, F.

c.
V, F, F, V.

d.
F, V, F, V.

e.
V, V, F, F.

Answer 1

No caso podemos afirmar que a resposta certa é a letra b, qual seja: b. F, V, V, F.

Isso porque o texto do enunciado da questão trata sobre as diversas perspectivas relacionados ao trabalho do administrador.

Importante notar que na administração é de suma importância que haja por parte do administrador uma grande capacidade de tomada de decisões.

Isso envolver saber elencar as formas de resolução dos problemas e assim saber a melhor solução.

Logo, é de suma importância o desenvolvimento de tal característica.

espero ter ajudado!