Tal ativo organizacional serve para direcionar o comportamento e o desempenho dos recursos humanos dentro da organização e na sua interação sobre os processos; alguns procedimentos não podem ser passíveis de interpretação ou objeto de decisão de cada indivíduo. Considerando o texto acima, se refere a qual ativo organizacional atrelados à abordagem da gestão. Alternativas Alternativa 1: Políticas e regras. Alternativa 2: Tecnologias informacionais. Alternativa 3: Comunicação de facilidades. Alternativa 4: Planejamento e disponibilização Alternativa 5: Monitoramento de causas e procedimento
Soluções para a tarefa
Em relação aos diversos procedimentos e normativas dentro das organizações é correto afirmar o que se encontra na alternativa:
Alternativa 1: Políticas e regras.
Sobre políticas e regras
Pode-se dizer que as políticas e as regras são elementos que intimamente ligados entre si possuem natureza complementar, ambas são extremamente importantes para as empresas devido ao fato de ser preciso que as mesmas formulem políticas e regras a fim de prestarem uma orientação a seus funcionários e demais stakelholders em relação aos objetivos gerais da organização.
Em essência as políticas tem como objetivo realizar a descrição da visão da organização, vem como o norte para o qual a mesma deseja seguir a fim de atingir suas metas.
As regras dizem respeito ao conjunto básico de orientações em relação às quais deve-se focar para que as metas da empresa sejam atingidas.
Saiba mais sobre políticas e regras em:
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