Administração, perguntado por katiasimon2020, 8 meses atrás

somos seres relacionais e vivemos uns com os outros nos Espaços sociais onde experienciamos Nossa prática profissional seja como clientes líderes e colaboradores Paris assim como resultado da continha indianidade laboral e de seus desdobramentos bem como as atividades realizadas nos grupos formais estabelecem-se mas não são sinônimos de equipe de trabalho sobre os grupos formais e aqui de trabalho de acordo com os critérios estabelecidos pelos autores Morin e Aubé
2009 assinale abaixo a alternativa correta​

Soluções para a tarefa

Respondido por ronnysn
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Resposta:

O estabelecimento de vínculos, ao longo do processo de realização de uma atividade, é um critério importante para o reconhecimento do grupo como uma equipe de trabalho

Explicação:

Respondido por gabrielaramosbento
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Resposta:

a)  O estabelecimento de vínculos, ao longo do processo de realização de uma atividade, é um critério importante para o reconhecimento do grupo como uma equipe de trabalho

Explicação:

Morin e Aubé (2009) assinalam que existem pelo menos seis critérios para distinguir uma equipe de outros grupos formais no ambiente de trabalho. Confira a seguir:

1) A equipe dever ter uma missão coletiva, isto é, ser responsável pela produção de um bem ou serviço destinado a clientes internos ou externos.

2) A equipe deve ser composta por membros que atuam em ambiente organizacional mais amplo.

3) Os membros da equipe devem perceber-se e serem percebidos como formando uma equipe, obtendo um reconhecimento como entidade social.

4) O trabalho deve ter uma duração suficientemente longa para que se estabeleçam os vínculos necessários. 5) Membros interdependentes na realização da tarefa — a natureza do trabalho deve implicar que os membros interajam e compartilhem recursos.

​​​​​​​6) A equipe deve gozar de certa margem de autonomia para que possa efetivar a produção almejada

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