Question

Sociologia
O estilo de organização dos processos que se desenvolveu nas organizações japonesas durante a industrialização daquele país no pós-guerra difere em alguns aspectos da racionalidade burocrática ocidental. A respeito das características desses dois estilos, assinale (V) para Verdadeiro e (F) para Falso:
( ) O modelo de gestão japonês é mais participativo.
( ) O modelo ocidental é caracterizado pelas políticas flexíveis de controle burocrático.
( ) O modelo de gestão clássico ocidental se difere do japonês em função do alto grau de especialização nas tarefas.
( ) A fusão de interesses corporativos e pessoais que gerava vínculos de lealdade mais fortes no modelo de trabalho japonês.
( ) As empresas japonesas abriam mão de segurança laboral em função da necessidade de maximização da produção.

Marque a alternativa que contém a sequência correta:
A a) V, F, F, V, V
B b) V, F, V, V, V
C c) V, F, V, V, F
D d) F, F, F, V, F
E e) F, F, V, F, F

Answer 1

Resposta:

Letra C

Explicação:

Answer 2

Ao respeito das características dos estilos de organização do modelo ocidental e japonês a alternativa correta é: c) V, F, V, V, F

O estilo de organização dos processos que se desenvolveu nas organizações japonesas durante a industrialização daquele país no pós-guerra difere em alguns aspectos da racionalidade burocrática ocidental. É caracterizado por ser mais participativo, políticas flexíveis e há uma fusão de interesses corporativos.

As empresas japonesas abriam mão de segurança laboral em função da necessidade de maximização da produção. Enquanto que modelo de gestão clássico ocidental possui um  alto grau de especialização nas tarefas, mas um controle burocrático.