Question

“Sociedade, exclusão e direitos humanos”, as contribuições da Antropologia para entendermos os processos de exclusão que parcela significativa da população brasileira sofre. Analise a situação exposta na matéria "Negros e mulheres ocupam menos de 20% dos cargos altos das empresas" a partir dos conceitos de raça e gênero.

Answer 1

Bom dia!

Os números apresentados pela pesquisa apenas demonstram a problemática sociohistórica que recai sobre estes dois grupos humanos: mulheres e negros sofrem e sofreram ao longo da história, sendo taxados como inferiores e incapazes de exercer determinados cargos e ocupar certas posições.

No caso dos negros, as teorias racistas e eugênicas - para nos restringirmos apenas aos séculos XIX e XX, acabaram os relegando aos espaços mais inferiores da sociedade, colocando-os e restringindo-os aos empregos considerados inferiores. Esse tratamento estabeleceu um parâmetro de desigualdade que até hoje mantém seus vestígios.

As mulheres, por sua vez, desde os primeiros grupos humanos, ocupam espaços diferentes dos homens. O problema instala-se mais profundamente, quando, no século XIX, elas entram no mercado de trabalho - através da luta e das necessidades do capital. Consideradas incapazes de operar em cargos hierarquicamente superiores, elas recebem menos que os homens, mesmo exercendo a mesma função.

A busca pela igualdade deve continuar. Os parâmetros que diferenciam os seres humanos por conta de seu gênero ou raça devem ser esquecidos, principalmente no que tange a capacidade intelectual dos indivíduos. Retirar a ideia de que determinados grupos são inferiores é considerar a potencialidade dos indivíduos, o que, por fim, pode ser o passo certeiro para a superação das problemáticas históricas.

Abraços!