Social Security in Brazil
All employees, self-employed and employers in Brazil are required to make contributions to the social security system. However, as the number of beneficiary rises and the contributions decline, the Brazilian social security is on the brink of disaster.
The Social welfare (Previdência Social) covers illness, disability, maternity, unemployment pensions and death. In theory, the benefits are very high and would normally offer sufficient security.
Yet for low-pay workers, whose wages are just enough to survive, the payments they receive in case of illness or unemployment are not sufficient. In addition, as the number of low-pay workers rises and the social security benefits conform to these low wages, the budget does not stretch to adequately cover all the beneficiaries.
Soluções para a tarefa
Tradução:
Seguridade Social no Brasil
Todos os funcionários, trabalhadores independentes e empregadores no Brasil devem fazer contribuições para o sistema de previdência social. No entanto, à medida que o número de beneficiários aumenta e as contribuições diminuem, a seguridade social brasileira está à beira do desastre.
A Previdência Social abrange doenças, invalidez, maternidade, pensões de desemprego e morte. Em teoria, os benefícios são muito altos e normalmente oferecem segurança suficiente.
No entanto, para os trabalhadores mal remunerados, cujos salários são suficientes para sobreviver, os pagamentos que recebem em caso de doença ou desemprego não são suficientes. Além disso, à medida que o número de trabalhadores mal remunerados aumenta e os benefícios da seguridade social estão em conformidade com esses baixos salários, o orçamento não se estende para cobrir adequadamente todos os beneficiários.