Administração, perguntado por evivic, 4 meses atrás

Sobre práticas e tendências na área de desenvolvimento e treinamento, marque a opção falsa. (Ref.: 202012691626) As novas práticas de treinamento e desenvolvimento demandam muito investimento das organizações, especialmente por causa da tecnologia, fazendo ser totalmente inviável a adoção destas práticas por micro e pequenas empresas. De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o blended learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado. Uma das questões práticas da área de TD&E está diretamente relacionada ao alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. As empresas acostumadas a investir em treinamento investem para se diferenciarem da concorrência. Fazem isso através de práticas modernas, como o ensino a distância, o microlearning e o blended learning. A liderança da organização interfere diretamente na implementação de uma cultura de lifelong learning.

Soluções para a tarefa

Respondido por liabb123b
6

Resposta:

 

As novas práticas de treinamento e desenvolvimento demandam muito investimento das organizações, especialmente por causa da tecnologia, fazendo ser totalmente inviável a adoção destas práticas por micro e pequenas empresas.

Explicação:


marcelo010683: Opção Certa

De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o blended learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.
marcelo010683: GABARITO ESTACIO
Respondido por DebyAlo
4

Resposta:

De acordo com a ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), o blended learning refere-se ao ensino a distância no modelo vídeo gravado.

Explicação:

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