Sobre os tipos de mudança, Chiavenato (2014) diz que podem acontecer na estrutura organizacional, na tecnologia, nos produtos/serviços ou na cultura organizacional. Apesar das tipologias, todas elas têm um único foco, o desempenho organizacional melhorado. SILVA. Patrícia Rodrigues. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Diante dos tipos apresentados, analise as afirmativas a seguir. I - Novas atitudes, percepções, expectativas, mentalidades, habilidades e competências são características das mudanças na cultura organizacional. II - Redesenhos da organização, mudanças do formato do trabalho e novas configurações do negócio são características das mudanças na estrutura organizacional. III - Novos produtos, serviços, desenvolvimento de produtos e novos clientes são características das mudanças nos produtos/serviços. IV - Novos equipamentos, processos e redesenho do fluxo de trabalho são características das mudanças na tecnologia. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, II, III e IV. Alternativa 2: I e IV, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: II, III e IV, apenas.
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Resposta E, sendo: II, III e IV
rosenvaldcouto:
Alternativa 1 - Todas estão corretas - Página 174
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