Question

Sobre os objetivos da descrição e da análise de cargos, sabemos que, ao efetuar uma atividade de análise de cargos, a organização pode utilizá-la em uma gama de interesses da administração de recursos humanos. Entre esses, podemos citar:







I. Base para o recrutamento e seleção de pessoal;







II. Levantamento de necessidade de treinamento;







III. Definição de programas de treinamento;







IV. Planejamento da força de trabalho;







V. Avaliação de cargos para efeito de faixas salariais e definição de métodos de trabalho.















Assinale a alternativa correta:




II e III


IV e V


I, II e IV


I, II, III, IV e V


II e V

Answer 1

Resposta:

todas as alternativas.

Explicação:

corrigida no AVA.