Sobre os incentivos de longo prazo (ILPs), podemos dizer:
As empresas não combinam os diferentes tipos de ILPs porque a vantagem de um anula a vantagem do outro.
Os ILPs são sempre pagos em ações, e neste caso não há incidência de verbas previdenciárias e trabalhistas.
Se um plano de ILP não for complexo, não consegue explicar todos os seus detalhes.
Quando pagos em dinheiro, aos ILPs não se aplica o imposto de renda.
As empresas podem combinar mais de um tipo de plano ILP;
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Resposta: As empresas podem combinar mais de um tipo de plano ILP
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As empresas podem combinar mais de um tipo de plano ILP;
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ESTACIO
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