Question

Sobre os comportamentos a serem desenvolvidos pelos líderes, é possível afirmar que

Answer 1

Resposta:

A sustentação de relacionamentos diz respeito a troca constante e a mútua agregação de valor, sendo necessário que o líder disponibilize sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe.

Explicação:

Sustentação de relacionamentos – a troca contínua e a mútua agregação de valor são as bases

para sustentar relacionamentos e parcerias. Para tanto, o líder necessita disponibilizar sistematicamente tempo e energia própria e de sua equipe (DUTRA, 2017, p.387) REVISTA CIENTÍFICA SEMANA ACADÊMICA. FORTALEZA-CE. EDIÇÃO 205. V.9. ANO 2021.

Answer 2

Para assumir uma postura de liderança, é necessário manter alguns comportamentos, dentre os quais destacamos:

• O líder não deve se pautar apenas na posição hierárquica, desenvolvendo também as habilidades comportamentais de um líder, tais como a empatia e a disposição em ajudar.

• O líder deve criar experiências positivas para os liderados, buscando compreender suas necessidades e usando fatores verbais e não verbais para auxiliar na motivação dos seus colaboradores.

• O líder deve se manter alinhado aos valores da empresa, de forma a incentivar o fortalecimento da cultura organizacional.

• A comunicação do líder deve ser clara e objetiva, pois como um orientador de tarefas, deve ser capaz de transmitir segurança para os seus colaboradores.

• O líder deve assumir uma postura de honestidade e transparência, de forma a gerar uma relação de confiança e lealdade entre os liderados.

• O líder também pode reconhecer o talento dos seus colaboradores, auxiliando na superação dos seus limites, mantendo postura imparcial e trazendo significado para a execução das tarefas.

Liderança e gestão

A liderança e gestão estão diretamente associadas à execução das atividades em uma empresa. O líder é um profissional que possui bons conhecimentos técnicos e de gerenciamento, aliados a uma performance de excelência em relacionamento interpessoal. Por meio das habilidades comunicativas e da postura ética, o líder é um motivador dos seus colaboradores, ajudando a construir um ambiente de trabalho inovador.

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