Sobre o processo de seleção de pessoal – Pedagogia Empresarial, é correto afirmar: Escolha uma opção: a. A seleção corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos através da divulgação das oportunidades de emprego, especialmente para aqueles sem experiência profissional. b. A seleção integra o processo de agregar pessoas à organização e acontece antes do recrutamento, a partir da análise do currículo, da prova escrita e da entrevista com os gerentes da área. c. A seleção de pessoas funciona como uma espécie de “filtro” que sempre permite que todos/as os/as candidatos/as às vagas disponíveis possam ingressar na organização. d. O processo seletivo de pessoas baseia-se em indicadores culturais, em dados e informações sobre o cargo que já foi preenchido, em problemas que a organização almeja solucionar. e. Seleção é o processo pelo qual a organização escolhe, de uma lista de candidatos/as, aquele/a que mais se aproxima dos critérios para o cargo disponível.
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e
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