Sobre o processo de seleção assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas e depois assinale a alternativa correta.
( ) O processo de seleção deve atentar para o perfil profissional exigido pelo cargo e o capital intelectual que deve ser preservado ou aumentado.
( ) O sucesso da seleção consiste na habilidade do profissional em comparar as necessidades e as características comportamentais e culturais da empresa com as apresentadas pelo candidato.
( ) A área de gestão de pessoas atua de forma independente nos processos de seleção, não havendo a necessidade de parceria com os gestores.
A V – V – V
B F – F – F
C V – V – F
D F – V – F
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5
C)V-V-F
Porque A área de gestão de pessoas atua de forma dependente nos processos de seleção.
Porque A área de gestão de pessoas atua de forma dependente nos processos de seleção.
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