Sobre o Plano de Carreira nas organizações, atribui-se como responsabilidade da empresa:
I. Prover modelos de planejamento de carreira
II. Treinamento para gestores
III. Ações de capacitação
IV. Prover informações e ações para suportar ação dos fornecedores
V. Manter atualizado o sistema de informações sobre as necessidades da empresa.
Alternativas:
a)
I, II, III e V.
b)
II, III e V.
c)
II e IV.
d)
III e IV.
e)
II, III e IV.
cristinalucimarcf:
Me ajuda com a resposta,por favor!?!
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Resposta:
A letra a.
I, II, III e V.
Explicação:
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Resposta:
A
Explicação:
LETRA A
I, II, III e V.
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