Question

Sobre o direito dos idosos ao trabalho e as disposições do Estatuto do Idoso, é INCORRETO afirmar que: a. O Estatuto estabelece a vedação de se fixar limites de idade para a admissão ao trabalho, salvo se a natureza do cargo exigir um trabalhador que não se enquadre nessa condição. b. O Poder Público deve estimular empresas privadas a contratarem empregados idosos. c. Nos Concursos Públicos, o primeiro critério de desempate deve ser a idade. Assim, quem se enquadrar como idoso tem direito de preferência à vaga disputada. d. Obstar o acesso de alguém a Cargo Público em razão de sua idade se caracteriza como crime previsto no Estatuto. e. O Estatuto garante o direito do idoso ao trabalho, sendo vedada qualquer forma de discriminação ao exercício desse direito.

Answer 1

Nos concursos públicos, a idade não necessariamente deve ser o primeiro critério de desempate, mas pode ser um dos critérios de desempate. O trabalho para o idoso deve ser incentivado pelo governo, mas não é. As empresas também não devem fixar regras sobre a idade dos trabalhadores, mas fixam (alternativa C).

O idoso na sociedade

Os idosos representam um número expressivo de pessoas, mas mesmo assim eles são pouco representados e possuem muitos direitos violados, como os direitos relacionados ao mundo do trabalho, principalmente no mercado privado.

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