Question

Sobre o contrato de experiência é importante considerar que se trata de um contrato por tempo determinado. Sendo assim, atingido o prazo fixado, o contrato de experiência se extingue, ou seja, termina automaticamente pelo decurso de prazo. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta o prazo máximo que um contrato de experiência pode ter no Brasil.

A.
Um contrato de experiência pode ter até, no máximo, 120 dias.

B.
Um contrato de experiência pode ter até, no máximo, 180 dias.

C.
Um contrato de experiência pode ter até, no máximo, 150 dias.

D.
Um contrato de experiência pode ter até, no máximo, 30 dias.

E.
Um contrato de experiência pode ter até, no máximo, 90 dias.

Answer 1

Resposta:

E.

Um contrato de experiência pode ter até, no máximo, 90 dias.

Explicação:

Um contrato de experiência pode ser prorrogado apenas uma vez e respeitando o limite máximo de 90 (noventa) dias, conforme o artigo 451 da CLT. Sendo assim, as alternativas que apresentam os prazos de 180 dias, 30 dias, 150 dias e 120 dias estão erradas.