Administração, perguntado por edgleumalimaf, 7 meses atrás

Sobre o conceito de medição do desempenho organizacional, é correto afirmar que:

a)
É responsável por quantificar apenas a eficiência, mas não se relaciona com a eficácia.

b)
É aplicável apenas a determinados departamentos da empresa, como financeiro, onde o resultado final da operação pode ser medido.

c)
A medição do desempenho organizacional é um conjunto de medidas referentes à organização como um todo.

d)
Fornece informações apenas ao nível hierárquico mais elevado da organização.

e)
Pode ser realizada independentemente da existência de medidas pré-definidas.

Soluções para a tarefa

Respondido por bernadeteblonski44
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Resposta:

Resposta C

Explicação:

É um conjunto de medidas referentes a organização como um todo buscando soluções de problemas ,melhor rendimento e funcionamento de uma empresa por exet.

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