Question

Sobre o BSC não podemos afirmar:
Administratiçao
A)Uma metodologia que pode ser utilizada na elaboração do planejamento estratégico é o balanced scorecard, que estabelece indicadores de desempenho e permite acompanhar a implantação da estratégica da organização.
B) A perspectiva de aprendizagem/crescimento organizacional do balanced scorecard considera as pessoas em termos de capacidades, competências, motivação, empowerment, alinhamento e estrutura organizacional, visando a investimentos em seu futuro.
C)O balanced scorecard busca estratégias e ações equilibradas, mas que não envolvam todas as áreas que afetam o negócio da organização como um todo.
D)Conforme a metodologia BSC (balanced scorecard), classifica-se na perspectiva de processos internos o órgão público que define a estruturação dos processos de gestão como um dos seus objetivos estratégicos.

alguém tem alguma ideia?​

Answer 1

Resposta:

C)O balanced scorecard busca estratégias e ações equilibradas, mas que não envolvam todas as áreas que afetam o negócio da organização como um todo.

Explicação:

o Balanced busca várias estratégias pois envolvem também em muitas áreas ou seja todas. . É muito usado para a gestão estratégica e está ligado em várias áreas de gestão